La Sentenza del Tribunale di Cagliari. Con la Sentenza n. 695/2024, emessa il 14/05/2024, il Tribunale Civile di Cagliari Sezione Lavoro ha accolto il ricorso proposto dallo Studio riconoscendo l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra un lavoratore da…
L’ordinanza n. 6787/2024 della Corte di Cassazione. Con l’ordinanza n. 6787 del 14 marzo 2024 la Corte di Cassazione ha affermato che lo sciopero deve ritenersi legittimo anche qualora comporti un eventuale danno alla produzione purchè, tuttavia, non determini un…
Le novità del decreto “ANTICIPI”. Il lavoro agile, o “smart working”, trova ancora una proroga legale, forse l’ultima, per alcune categorie di lavoratori sino al mese di marzo 2024. L’art. 18 bis della Legge n. 191/2023 che ha convertito con…
Le nuove regole introdotte dal d.l. 48/2023. Facciamo chiarezza Il contratto di lavoro “a tempo determinato”, anche detto “a termine”, è un contratto di lavoro subordinato nel quale viene apposto un termine che indica la durata massima del rapporto di lavoro.…
Uber Eats Condannata Per Condotta Antisindacale. Con il decreto pronunciato lo scorso 28 settembre 2023, iscritto al R.G. n. 6979/2023, il Tribunale di Milano ha dichiarato illegittimi i licenziamenti intimati da Uber Eats Italy Srl a circa quattromila ciclofattorini, riconoscendo…
Il Tribunale Di Torino Ribalta La Prassi Dell’inps. Con la sentenza n. 429 del 27 aprile 2023, il Tribunale di Torino ha, di fatto, delegittimato una prassi ormai consolidatasi presso l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e chiarita nel messaggio INPS…
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