Con l’abolizione dei voucher, avvenuta per effetto del decreto legge n. 25 del 17 marzo 2017, l’unico strumento per utilizzare il lavoro in maniera flessibile è il contratto di lavoro a chiamata, denominato contratto di lavoro intermittente dalla normativa italiana.…
L’Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro (Anpal) ha pubblicato la “Guida Incentivi All’assunzione e alla Creazione d’Impresa” aggiornata al 1° Luglio 2017, con lo scopo di fornire una sintesi degli incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa a livello Nazionale, Regionale e…
In seguito all’entrata in vigore, in data 12 marzo 2016, della riforma sulle Dimissioni Volontarie, dovranno essere compilate esclusivamente per via telematica dai lavoratori o dai soggetti abilitati attraverso il modulo disponibile nel sito del Ministero del Lavoro e delle…
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 14757/2017, confermando un orientamento che può definirsi cristallizzato, ha stabilito che “solo l’inutilizzabilità della prestazione del lavoratore divenuto inabile, con alterazione dell’assetto organizzativo della medesima può costituire giustificato motivo di licenziamento”. In buona…
Dallo scorso 10 Luglio è entrata in vigore la normativa sulle Prestazioni di Lavoro Occasionali, i “Nuovi Voucher”. Secondo la nuova norma, il contratto può essere stipulato da tutti i datori di lavoro con non più di cinque dipendenti a…
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 13179/2017, si è pronunciata sulla questione della decorrenza del termine di impugnazione ex art. 32 c. 4 L. n. 183/2010 in materia di appalti illegittimi di manodopera ex art. 27 d.lgs. n. 276/2003.…
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